永續經營承諾


普萊德科技將永續發展納入核心事業策略,凝聚企業核心價值文化,關注國內外經濟、環境、社會議題,嚴格執行公司治理,落實企業承諾、環境永續與社會參與,創造長期影響力,提昇品牌價值,堅持唯有對社會多元負責的企業,才能獲得所有利害關係人的肯定,永續發展。

企業願景與使命

成為全球網通市場產品與技術創新的領航者。普萊德秉持誠信卓越、利他共好、創新永續的理念,以自有品牌PLANET行銷全球,持續提供市場兼顧創新性與永續性的網路通訊傳輸設備和解決方案,提昇ESG實踐績效,善盡企業社會責任,創造企業永續價值。

永續發展藍圖

以ESG永續投資價值為指標,連結 SDGs 聯合國永續發展目標,落實CSR企業社會責任,為實現全球經濟、社會、環境 永續願景而努力。

永續發展ESG政策
  • 落實健全公司治理
  • 制定企業倫理與道德規範、董事會的獨立性、資訊即時透明揭露維護股東權益、實行公平競爭、保障勞動人權、ESG風險管理
  • 積極實現企業承諾
  • 對客戶及供應商的承諾、對員工的培育照顧、對創新研發的投入
  • 保護環境,再生永續
  • 推動環保回收再利用、節能減碳、綠能產品開發、綠色製程、永續供應鏈
  • 投入社會參與,發揮長期影響力
  • 運用企業核心職能,實踐社會參與,發揮長期影響力
永續發展承諾
  • 維持良好的公司治理,嚴守法律和商業道德規範
  • 提供員工健康安全的工作環境
  • 保護員工工作權益,使之充分發揮才能
  • 研發綠能減碳產品,積極投入環保節能教育,實現碳中和
  • 建立與客戶、供應商共同雙贏的夥伴關係
  • 財務資訊透明
  • 創造公司價值,提昇股東權益
  • 善盡企業公民責任,投入社會公益
永續發展委員會與永續發展推動小組

普萊德科技《永續發展委員會》(Sustainable Development Committee),原稱企業社會責任委員會,為本公司執行永續發展之最高層組織。本委員會原依公司運作而設置,2020年12月22日正式編制為董事會功能性委員會之一,成員共五名(含三名獨立董事),每年定期向董事會報告執行計畫及成果,以期全面強化企業社會責任的政策和執行績效。

為配合國際發展趨勢,實踐永續發展之目標,於2022年2月24日經董事會通過,將《企業社會責任委員會》更名為《永續發展委員會》。

永續發展委員會依據本公司永續發展方向,考量整體環境與利害關係人關注的重大議題及產業發展趨勢,擬定企業永續發展政策與目標,以策略性、長期性的作法,以及定期檢視目標達成度和績效,同時,逐步提升實踐企業永續發展層次,期使ESG的影響力達到廣度與深度,達到投資人(股東)、員工、客戶、供應商、社會等相關方的利害關係人滿意。

在營運層級,設置「永續發展推動小組」,落實永續政策與目標,擬定永續發展策略、計畫與執行。

永續報告書目前係由永續辦公室製編,永續長核准,並於董事會向董事報告,且每年至少2次向董事會報告永續執行狀況。

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