企業社會責任

普萊德科技積極履行企業社會責任，企業社會責任是普萊德科技核心事業策略的一部份，由總經理室專責企業社會責任推動，凝聚企業核心價值文化，我們堅信唯有對社會多元負責的企業，才能獲得所有利害關係人的肯定，永續企業發展。

本公司訂定CSR發展藍圖，隨著國際經濟、環境、社會新議題和趨勢之演變，逐步提升實踐企業社會責任的層次，嚴格執行公司治理，員工照護、環境保護和社會公益，期以策略性、長期性的作法，落實社會責任，提昇公司各項經營指標，達到員工、股東、客戶、廠商滿意，提昇品牌價值。

本公司之企業社會責任政策：

• 落實健全公司治理
• 制定企業倫理與道德規範、董事會的獨立性、資訊即時透明揭露、維護股東權益、實行公平競爭、保障勞動人權等。
• 積極實現企業承諾
• 對客戶及供應商的承諾、對員工的培育照顧、對創新研發的投入。
• 保護環境，再生永續
• 推動環保回收再利用、節能減碳、綠能產品開發、綠色製程等。
• 投入社會參與，發揮長期影響力
• 運用企業核心職能，實踐社會參與，發揮長期影響力。

因此，我們的企業承諾：

• 維持良好的公司治理，嚴守法律和商業道德規範
• 提供員工健康安全的工作環境
• 保護員工工作權益，使之充分發揮才能
• 研發環保節能產品，積極投入環保節能教育
• 建立與客戶、供應商共同雙贏的夥伴關係
• 財務資訊透明
• 創造公司價值，提昇股東權益
• 善盡企業公民責任，投入社會公益，回饋社會

本公司秉持企業社會責任的精神，期以策略性、長期性的作法，落實社會責任，提昇公司各項經營指標，達到員工、股東、客戶、廠商滿意。藉由執行CSR政策與落實企業承諾，內化CSR為企業的DNA，塑造誠信、承諾、環保的企業文化。

企業社會責任委員會

普萊德科技設立《企業社會責任委員會》(Corporate Social Responsibility Committee)，為本公司最高階領導企業社會責任發展之組織，統籌全公司企業社會責任目標和永續發展方向之擬定，並定期檢視目標達成度和績效。

本公司自2011年起定期每年發行『企業社會責任報告書』，說明本公司在社會責任各面向- 公司治理、員工照護、環境保護、社會參與之各項作法與成果，以及持續落實永續發展的努力與決心。