普萊德科技積極履行企業社會責任,企業社會責任是普萊德科技核心事業策略的一部份,由總經理室專責企業社會責任推動,凝聚企業核心價值文化,我們堅信唯有對社會多元負責的企業,才能獲得所有利害關係人的肯定,永續企業發展。
本公司訂定CSR發展藍圖,隨著國際經濟、環境、社會新議題和趨勢之演變,逐步提升實踐企業社會責任的層次,嚴格執行公司治理,員工照護、環境保護和社會公益,期以策略性、長期性的作法,落實社會責任,提昇公司各項經營指標,達到員工、股東、客戶、廠商滿意,提昇品牌價值。
本公司之企業社會責任政策:
因此,我們的企業承諾:
本公司秉持企業社會責任的精神,期以策略性、長期性的作法,落實社會責任,提昇公司各項經營指標,達到員工、股東、客戶、廠商滿意。藉由執行CSR政策與落實企業承諾,內化CSR為企業的DNA,塑造誠信、承諾、環保的企業文化。
普萊德科技設立《企業社會責任委員會》(Corporate Social Responsibility Committee),由總經理室為本公司最高階領導企業社會責任發展之組織,統籌全公司企業社會責任目標和永續發展方向之擬定,定期檢視目標達成度和績效,因應公司營運,設有「公司治理」、「綠能產品」、「環保推動」及「社會參與」等四個小組,並訂定相關策略與風險管理政策:
本公司自2011年起定期每年發行『企業社會責任報告書』,說明本公司在社會責任各面向- 公司治理、員工照護、環境保護、社會參與之各項作法與成果,以及持續落實永續發展的努力與決心。