企業社會責任


普萊德科技積極履行企業社會責任,企業社會責任是普萊德科技核心事業策略的一部份,由總經理室專責企業社會責任推動,凝聚企業核心價值文化,我們堅信唯有對社會多元負責的企業,才能獲得所有利害關係人的肯定,永續企業發展。

本公司訂定CSR發展藍圖,隨著國際經濟、環境、社會新議題和趨勢之演變,逐步提升實踐企業社會責任的層次,嚴格執行公司治理,員工照護、環境保護和社會公益,期以策略性、長期性的作法,落實社會責任,提昇公司各項經營指標,達到員工、股東、客戶、廠商滿意,提昇品牌價值。

本公司之企業社會責任政策:

  • 落實健全公司治理
  • 制定企業倫理與道德規範、董事會的獨立性、資訊即時透明揭露、維護股東權益、實行公平競爭、保障勞動人權等。
  • 積極實現企業承諾
  • 對客戶及供應商的承諾、對員工的培育照顧、對創新研發的投入。
  • 保護環境,再生永續
  • 推動環保回收再利用、節能減碳、綠能產品開發、綠色製程等。
  • 投入社會參與,發揮長期影響力
  • 運用企業核心職能,實踐社會參與,發揮長期影響力。

因此,我們的企業承諾:

  • 維持良好的公司治理,嚴守法律和商業道德規範
  • 提供員工健康安全的工作環境
  • 保護員工工作權益,使之充分發揮才能
  • 研發環保節能產品,積極投入環保節能教育
  • 建立與客戶、供應商共同雙贏的夥伴關係
  • 財務資訊透明
  • 創造公司價值,提昇股東權益
  • 善盡企業公民責任,投入社會公益,回饋社會

本公司秉持企業社會責任的精神,期以策略性、長期性的作法,落實社會責任,提昇公司各項經營指標,達到員工、股東、客戶、廠商滿意。藉由執行CSR政策與落實企業承諾,內化CSR為企業的DNA,塑造誠信、承諾、環保的企業文化。

企業社會責任委員會

普萊德科技設立《企業社會責任委員會》(Corporate Social Responsibility Committee),為本公司最高階領導企業社會責任發展之組織,統籌全公司企業社會責任目標和永續發展方向之擬定,並定期檢視目標達成度和績效。

本公司自2011年起定期每年發行『企業社會責任報告書』,說明本公司在社會責任各面向- 公司治理、員工照護、環境保護、社會參與之各項作法與成果,以及持續落實永續發展的努力與決心。