企業社會責任

普萊德科技積極履行企業社會責任，企業社會責任是普萊德科技核心事業策略的一部份，由總經理室專責企業社會責任推動，凝聚企業核心價值文化，我們堅信唯有對社會多元負責的企業，才能獲得所有利害關係人的肯定，永續企業發展。

本公司訂定CSR發展藍圖，隨著國際經濟、環境、社會新議題和趨勢之演變，逐步提升實踐企業社會責任的層次，嚴格執行公司治理，員工照護、環境保護和社會公益，期以策略性、長期性的作法，落實社會責任，提昇公司各項經營指標，達到員工、股東、客戶、廠商滿意，提昇品牌價值。

本公司之企業社會責任政策：

落實健全公司治理
制定企業倫理與道德規範、董事會的獨立性、資訊即時透明揭露、維護股東權益、實行公平競爭、保障勞動人權等。
積極實現企業承諾
對客戶及供應商的承諾、對員工的培育照顧、對創新研發的投入。
保護環境，再生永續
推動環保回收再利用、節能減碳、綠能產品開發、綠色製程等。
投入社會參與，發揮長期影響力
運用企業核心職能，實踐社會參與，發揮長期影響力。

因此，我們的企業承諾：

維持良好的公司治理，嚴守法律和商業道德規範
提供員工健康安全的工作環境
保護員工工作權益，使之充分發揮才能
研發環保節能產品，積極投入環保節能教育
建立與客戶、供應商共同雙贏的夥伴關係
財務資訊透明
創造公司價值，提昇股東權益
善盡企業公民責任，投入社會公益，回饋社會

本公司秉持企業社會責任的精神，期以策略性、長期性的作法，落實社會責任，提昇公司各項經營指標，達到員工、股東、客戶、廠商滿意。藉由執行CSR政策與落實企業承諾，內化CSR為企業的DNA，塑造誠信、承諾、環保的企業文化。

企業社會責任委員會

普萊德科技設立《企業社會責任委員會》(Corporate Social Responsibility Committee)，由總經理室為本公司最高階領導企業社會責任發展之組織，統籌全公司企業社會責任目標和永續發展方向之擬定，定期檢視目標達成度和績效，因應公司營運，設有「公司治理」、「綠能產品」、「環保推動」及「社會參與」等四個小組，並訂定相關策略與風險管理政策：

公司治理小組

建置有效的治理架構及道德標準，隨時檢討成效。
針對營運產生的環境、社會及公司治理議題，向董事會報告處理情形。

綠能產品小組

產品開發設計使用節能晶片。
產品採用環保元件，符合歐盟相關規範、EuP指令及無鹵要求。
產品元件採購遵循綠色採購管理規範。
全產品線使用無鉛製程。
貨櫃以整櫃運輸為原則；空運出貨以直航為主。

環保推動小組

整合環保及安全衛生管理工作。
推動辦公室節能、節水、廢棄物回收、資源再利用等環保事務。

社會參與小組

推動公益信託普萊德教育基金。
鼓勵同仁積極參與社會公益活動，並給予有薪志工假。
每年辦理淨灘、淨山、資源回收習作等活動。

本公司自2011年起定期每年發行『企業社會責任報告書』，說明本公司在社會責任各面向- 公司治理、員工照護、環境保護、社會參與之各項作法與成果，以及持續落實永續發展的努力與決心。